고용주를 위한 서비스(Services for Employers)

본 취업 지원 서비스가 하는 일

IRSA의 취업 지원 서비스(EAS) 프로그램은 1995년 이래로 우리 주에 있는 사업체들이 더 튼튼하고 다양한 문화의 작업 환경을 만들 수 있도록 지원하고 있습니다.

우리 취업 전문가들은 귀사의 필요 인력 확보에 기꺼운 마음으로 지원을 하고 있습니다. 다음과 같은 일을 하고 있습니다:

• 캐나다에서 합법적으로 일할 수 있는 자격이 있는 많은 이민자들에게 귀사의 질문이나 고용 광고를 보내는 일
• 면접 및 트레이닝 기간 동안 귀사와 그 이민자 근로자를 지원하는 일
• 작업 현장에서의 서로 다른 문화간의 교류, 인식 및 융화에 대한 워크샵과 트레이닝을 포함한 실제적인 지원을 제공하는 일
• 기술 이민자가 캐나다 근로 경험을 얻을 수 있도록 자원 봉사일 구하는 것을 돕는 일
• 가능한 경우, 정부의 임금 보조 프로그램에 대한 정보 제공 및 알선

신규 이민자를 채용할 때의 이점

신규 이민자를 채용한다면 귀하의 사업에 다음과 같은 이점을 가져다 줄 것입니다:

• 국제적인 경험과 다양한 언어 능력으로 인해 작업 현장의 분위기를 고양시킵니다
• 신규 이민자들은 서로 다른 문화간의 중요한 기술과 지식을 지니고 있습니다
• 신규 이민자들이 형성하는 PEI에 대한 연결고리로부터 귀하의 사업은 혜택을 받을 것입니다.
• 문화적 다양성은 사업 발전에 혁신을 가져다 줍니다.
• 변화하는 고객과 지역사회의 필요에 부응하는 작업 현장을 만들 수 있습니다.

기술 이민자들은:

• 다양한 전문 분야에서 재능과 인증을 지니고 있습니다.
• 노동 시장의 공백을 메꾸고 경쟁적인 우위를 제공하는 기술과 전문 지식을 지니고 있습니다.
• 주로 25세 - 44세 사이이며, 그 중의 69%가 대학 학위를 취득하였습니다.
• 지식 경제에 있어서의 전세계적인 관점을 제공할 수 있습니다.
• 문화 다양성을 지닌 지역 시장 및 세계 시장을 상대함으로써 귀사의 주가를 올릴 수도 있습니다.